Kapitel 10 Selbstmanagement und Karriereplanung für Ihren Erfolg

Das erfolgreiche Management der eigenen Person und des persönlichen Handelns ist eine unverzichtbare Voraussetzung für den beruflichen Erfolg – auch in Führungsfunktionen. Denn nur wer sich selbst effektiv und effizient organisiert, wird auch andere selbstbewusst führen.

Selbstmanagement bedeutet im Grunde nicht mehr, aber auch nicht weniger, als sich selbst eigenständig anzuleiten im individuellen Lebensumfeld mit der Zielsetzung, die eigene Persönlichkeit zu stärken und eine tragfähige Balance zwischen Beruf und Privatleben, die sogenannte »Work-Life-Balance«, zu finden.

Zentrale Aktionsfelder des Selbstmanagements für – angehende – Führungskräfte sind der Beruf, die Familie und die Freizeit als sich wechselseitig beeinflussende Lebensfelder. Hauptaufgabe des Selbstmanagements ist es, sich selbst zu erkennen und zu lernen, so mit sich umgehen zu können, dass alle genannten Lebensbereiche zu ihrem Recht kommen. Dazu