Lürssen / Opresnik, Die heimlichen Spielregeln der Karriere
Kapitel 1 Warum die heimlichen Spielregeln so wichtig für Ihre Karriere sind

Kapitel 1 Warum die heimlichen Spielregeln so wichtig für Ihre Karriere sind

Lürssen/Opresnik, Die heimlichen Spielregeln der Karriere - S. 13>>
Erfolg im Management heißt Ziele durchsetzen

Herr Heinze, 28 Jahre alt, hat Sorgen. Mit seiner Karriere gibt es Probleme, noch bevor sie angefangen hat. Seit fast drei Jahren ist er Assistent im Marketingbereich eines Industriekonzerns, seine erste Stelle nach dem Studium. Eigentlich sollte er längst befördert worden sein so wie andere Nachwuchsmanager in seiner Umgebung.

Dabei fing alles so gut an. Er hatte seinen BWL-Master nach zehn Semestern mit einem Einser-Examen geschafft. Anschließend konnte er zwischen drei guten Angeboten wählen und entschied sich für seine jetzige Firma, nicht zuletzt wegen ihrer Größe und ihres guten Rufes in der Branche. Mit Elan und Spaß begann er seinen Job, zumal er überzeugt war, gute Arbeit zu leisten. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit ließ ihn sein Chef kleinere Projekte selbstständig durchführen.

Herr Heinze geht gern systematisch vor. Er beginnt stets mit einer umfangreichen Analyse