Kommentierte Buchempfehlungen

In diesem Kapitel finden Sie in alphabetischer Reihenfolge Literatur, die mich in den letzten zehn Jahren besonders inspiriert hat und die ich Ihnen zum Weiterlesen empfehle. Rezensionen zu den hier und im Literaturverzeichnis aufgeführten Büchern sowie weitere Empfehlungen, Artikel und Videos zu vielen Führungs- und Managementthemen finden Sie auf der Website www.leadershipjournal.de.

• Andrzejewski, Laurenz: Trennungskultur und Mitarbeiterbindung: Kündigungen fair und nachhaltig gestalten, 368 Seiten, 3., akt. und erw. Aufl., Köln 2008.

Ein ausgezeichnetes Buch, in dem Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft professionell mit Kündigungen umgehen. Der Autor zeigt in klaren Worten, wie Sie den gesamten Prozess sowie die Gespräche planen und durchführen können. Zusätzlich beschreibt er die Auswirkungen auf die drei betroffenen Gruppen (Führungskräfte, gekündigte und verbleibende Mitarbeiter).

• Berner, Winfried: Change! 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround,